平主动成担起了现场指导任务。只因他莫名其妙得到了巨额聘金，不做点什么实在不好意思。临时大材小用罢了。有常思平坐镇安装现场，张逸夫自然可以放心。

　　随着时间的推移，局霸消失初期的紧张气氛开始缓解，没了他，节能办的工作效率提高了至少一倍，问题也随之而来，越来越多的工程开工，人手不够用了，文天明分身乏术，张逸夫在办公室当大爷指点江山，秦玥必须金屋藏娇。

　　也就在这会儿，新一批的学生完成了毕业典礼，奔赴到用人单位。

　　张逸夫这才意识到，不知不觉，一年就这么过去了。一年间迈了这么几步，虽然不大，也够殷实了。

　　此番华北局分到了12位本科毕业生，另外还有6位专科生，名义上都是专岗专人，按照岗位需求分配来的人，可实际报到过来，局内爱怎么分怎么分。

　　节能办很自然地成为了这次人力补充的赢家，刨去现在巴干面对张逸夫自矮半头不说，节能办本身就是一个锻炼人的地方，一上手就东奔西跑做实事，一年半载后无论成果如何，办公室肯定会解散，到时候再根据各人的能力性格分配到合适的处室，就当这一年是实习锻炼了，谁都不亏。

　　因此，除了一位信息专业的学生必定去调度处外，张逸夫得到了剩下17位新人的第一轮选秀权，他本意想要遵从贾天芸的意见，可这位完全懒得看简历，只抛下一句——男女搭配，选好看的。

　　好吧，只能照着剧组要求去选了。

　　于是乎，办公室中，张逸夫与秦玥对着一堆简历展开了激烈的讨论。

　　简历各项数据中，由轻至重的决定因素大概是这个顺序——

　　学分最最不重要，论文其次，然后是老师评价，实践能力，性别第二重要，最重要的是什么？必须是-----貌。

　　没办法，贾天芸的精神在这里，她估计这辈子也不会接触几次这些新人，只要脸好，她看着舒服就成。

　　众所周知，理工科……嗯……这太难了。

　　在审美麻木的前提下，矬子里拔将军，二人终于是筛选出了八位，六男二女，稍微面试一下，再决定具体留哪六个。其他处室唯有暗暗叹息，这批来的，一共就有三个姑娘，节能办生生抢了俩走。

　　这所谓的面试，其实也很简单，因为早就分配完成，他们是板儿定会在华北局工作的，张逸夫和秦玥只是随便聊一聊，看看这些人有没有不能忍的地方。

　　当天下午，这些粉嫩的新人就来到了节能办的办公室。

　　张逸夫热情迎接，让大家随便坐，毕竟这里地方大，空座多。

　　几位新来的学生给人的感觉还很腼腆，毕竟没读过《面试的1oo个窍门》之类的无良读物，见了工作场面上的前辈，都不敢给人任何心高气傲的感觉，这也是电力专业学生的一个特色了，特别的踏实，一个个往椅子上一坐，也不知道该看哪里，稍微外向些的会面露微笑，内向一点的直接低头扭捏。(未完待续)

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