温雅茹走了，毫无预兆的走了,也不能说毫无预兆,至少跟李生道过别。
“她有没有和你说过什么？”胡飞宁胡子拉碴的站在李生面前，眼底布满血丝。
“没有,我们也不熟，她就是叫我当一下她的男伴,我想着去那能结交一下高官显贵，就答应了。”李生觉得温雅茹既然走了,那就撇的干净一点。
“我知道了。”胡飞宁失望而去。
李生耸耸肩,这种戏码前世偶像剧看的多了,一点都不觉得奇怪。
保险起见,黄志远建议明年再重新开业,李生也觉得这样更安全，何况现在不开业,他们也有不少事情要忙。
比如原来网吧遗留下来的一部分人，通过筛选，选出一部分重新培训分配。
包括创世公司里面的员工,有几个人才被黄志远招到了公司，其中有两个业务经理，能力非常强，可以说创世半壁江山就是他们打下来的，按照他们的话来说,只要资金充足,他们能把店开到全国。
还有一个是创世的总经理,能力也很好，可惜遇到一个不听他劝的老板，李生和他见过面之后，才知道他原来在白氏工作，是张世佳外公找他去创世上班。
有这么多人才围绕在身边，还能把创世弄到破产，张世佳也是厉害。
“你如果觉得没问题，就招他进来协助你。”人才难得，但是也讲究个先来后到，何况李生和黄志远现在相处的不错，没道理舍弃黄志远要一个才见过一次面不知深浅的人。
“我要是连他都压不住，那也不用当什么总经理了。”黄志远自信满满的说道。
李生点头，除了大方向和管理层的招聘，他全权放手让黄志远去做，现在就是转一下三家网吧，然后开始找写字楼，毕竟涅槃已成规模，还窝在龙腾网吧上面就不像话了。
事业重要，孩子更加重要，李生去找了儿童心理专家，是一个很知性温和，一看就让人心生好感的人。
“王医生，您好，叫李生。”将家里两个孩子的问题告诉他，希望能够得到解决方案。
“李先生，能具体说说您两个女儿的成长经历吗？”王医生温和的笑笑，“从您给我的资料来看，您目前的经济条件很不错，可以说非常的不错，有一个温柔贤惠的老婆。家境优渥，明主的父亲，温柔的妈妈，是非常理想的成长环境，那么是什么原因？导致她们这么没有安全感？”
“安全感？”李生惊讶的问道，“您说她们这么拼命的学习，是因为没有安全感？”
李生自问已经努力给她们安全感，相处来看，两个孩子也比以前大胆很多，怎么会缺少安全感？
王医生了然的笑笑，“有时候孩子也很会骗人，她会表现出大人想要看到的样子，尤其没有安全感的孩子，现在能告诉我她们的成长经历吗？”
“我……
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