1)章36_重生圈叉特种兵/重生圈叉进行时
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  看到她惊讶的样子,李小春笑了:“哈,没想到吧,我们都被那个合资公司给骗了哟!不过老板还真厉害,公司待遇也不错,所以其实名头什么是虚的,工资才是实的。”

  何月点点头,她知道八十年代改革开放以来,中国造就了一大批文化程度不是很高的富翁,这里即有大时代的机遇使然,也跟他们敢拼敢闯的胆识分不开。

  虽然来公司不久,皮毛的了解了一些公司的构架,但是以她前世晚十多年的阶段来看,老板制定的一些公司发展理念,还是很正确的。

  心里惊叹着,嘴上吃着盒饭,耳朵里听着李小春讲公司老板的八卦,何月的心里充满了复杂的感想。

  饭后,公司的员工们除了溜出去小逛一会,有的就在卡座上趴一下午休一会。

  何月婉拒了李小春她们一起出去逛逛买点零食的邀请,说要休息,坐到卡座上,她却拿出上午整理的资料翻起来。

  老板龙海生是很重视宣传企划的,她手上的一沓资料,就是公司蓬勃发展的介绍,整理打印好了,要拿到广告公司做宣传册。

  整理出来的资料大致就是:

  天乐食品有限公司系中外合资企业,公司创办与19XX年X月,厂名“港乐饼干厂”。

  19XX年投资X百万元,成立“港乐饼业有限公司”。19XX年,

  投资X千万元创立“港乐饼业(X市)饼业公司”,1994年更名为“天乐食品有限公司”。

  然后公司的经营理念,下辖的企业,稳健蓬勃的发展,公司的员工,产品的销售,未来的目标与发展。并配上相对应的照片。

  虽说这种企业宣传的模式后来十分的普遍,但是从这份资料里,看出了老板与他自身文化程度不符的敏锐的商业天分。

  就拿90年代来说,不管是什么产品,只要打上外资合资什么的牌子,感觉都比国货好,比国货强,这时候人购买商品的心理就是这样的。

  不像后来,某些产品好歹出现了老国货精品这一概念。

  老板从80年代赚到第一桶金后,打着合资的名头,将一家沿海的作坊式小饼干厂做大做强。

  除了名目上的投机取巧善揣顾客心理外,他还能突破局限,将工厂扩大生产,甚至于在国家还没提出西部大开发的概念时,跟着康师傅啊统一什么的台湾食品企业,将生产销售重心转移到X市——这个未来西南政经文化中心来。

  10多年后,X市是作为西南地区的带头羊,引领着中国第四极经济增长圈的发展,世界500强大企业纷纷在那里落户,它未来的城市魅力增长值与消费潜力是无与伦比的。

  老板还很有先见之明的买地建厂、买房办公,套用舒老师的话——太它妈妈的有脑子了。

  想起老板叫她进去拿资料时,背后那一书橱财经管理

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